Система ценностей

Система ценностей – совокупность сложившихся представлений, которыми мы руководствуемся в своих мыслях, словах, действиях и отношениях с сотрудниками, партнерами и клиентами.

Решительность и оптимизм

Самостоятельно и своевременно принимать ответственные решения и упорно реализовывать их.
Не бояться совершать ошибки, быть активным и предлагать решения задач.
Отстаивать свои идеи.
Верить и надеяться в положительный и желаемый результат.
Никогда не сдаваться, столкнувшись с трудностями.

Ответственность и честность

Действовать обдуманно, понимая последствия своих действий или бездействий.
Признавать свои ошибки, исправлять их не допускать их повторения.
Быть требовательным к себе и окружающим.
Бережливо относиться к своему и чужому имуществу.
Действовать в соответствии со своими мыслями и словами.
Выполнять обещания, данные как самому себе, так и другим.
Открыто говорить о проблемах, ничего не утаивая.

Доброжелательность и соучастие

Быть готовым помочь другим, проявлять понимание и уважение к взглядам и чувствам, и внимательно относиться к потребностям и благополучию.
Быть приветливым, не вступать в конфликт при возникновении разногласий, совместно находить пути к решению задач.

Эффективность и внимание к деталям

Грамотно использовать имеющиеся ресурсы для достижения наилучшего результата.
Тщательно изучать каждый вариант в процессе принятия решения.
Сосредотачиваться на каждом предпринимаемом действии.

Развитие и совершенство

Быть открытым для новых идей.
Искать, изучать и применять передовые технологии.
Использовать чужой опыт для саморазвития, а свой опыт – для развития команды
Стремиться улучшить все, что нас окружает.
Ставить высокую планку и добиваться безупречных результатов.
Стремиться стать экспертом в своем деле.